feedback

Comum em algumas empresas, nem tanto em outras, a palavra feedback é bastante conhecida nas organizações. O que muitos gestores não sabem é que essa prática é essencial para promover

Antes de destacar os erros e acertos na realização do feedback na relação entre o líder e a sua equipe, atente-se para os dados das pesquisas abaixo. Pesquisa de 2014

Você é líder? Se sim, pare alguns minutos e avalie com qual frequência você se percebe em alguma das seguintes situações: - Evitando assumir “O PAPEL” de líder, mantendo suas

Na última quarta feira (4) encerramos a trilha de negócios digitais e tivemos o feedback positivo dos participantes.  No primeiro encontro, trouxemos um comerciante da cidade para estar compartilhando sua

Entre as premissas de um bom costumer success está o uso adequado do feedback ou da ouvidoria. Por isso, duas são as dicas para ter bons resultados e um aproveitamento

Depois de conhecer a microrregião de São Bento do Sul, notei que somente uma empresa faz uma pesquisa formal de satisfação. Em sua maioria, os empresários alegam fazer uma pesquisa

Quando somos funcionários achamos óbvio os erros dos nossos líderes, até negamos feedback por achar claro demais o que o líder está falhando, porém, quando nos tornamos empreendedores, aquilo que

A motivação dos colaboradores deve ser uma das maiores preocupações para profissionais de recursos humanos, gestores e líderes em geral, pois ela está ligada de forma incontestável ao rendimento dos

Você sabe gerir o seu tempo? Sabe priorizar tarefas? O tempo é um recurso valioso e que não pode ser desperdiçado. Saber controlá-lo pode fazer a diferença para o crescimento

Sabe aquele colaborador exemplar, assíduo, proativo, eficiente e que está ali pronto para o que der e vier? Ele vai pedir demissão. E sabe o que falta? Feedback. Falta você