Você sabe o que são organizações exponenciais?
São organizações que fazem sucesso MUITO rápido! Elas crescem exponencialmente numa escala muito maior que empresas comuns. Isso porque elas pensam grande, pois a escala dos negócios irá superar muito rápido o modelo de negócios, e para isso o modelo já precisa estar em um nível bom.
Alguns exemplos dos "pensamentos" de organizações exponenciais:
• TED: “Ideias que merecem ser espalhadas”.
• Google: “Organizar a informação do mundo”.
• X Prize Foundation: “Promover avanços radicais para o benefício da humanidade”.
• Quirky: “Tornar a invenção acessível”.
• Singularity University: “Impactar positivamente um bilhão de pessoas”.
Cada uma dessas declarações é muito simples, mas também muito objetiva. Mas onde eu quero chegar?
Nenhuma dessas frases indica o que a empresa é, mas indica o que elas aspiram realmente. Mas elas querem capturar as mentes e os corações das pessoas de fora das empresas e de dentro.
Em cada uma das frases acima está o propósito da organização, e todas as empresas precisam ter um. Por que o seu negócio existe? Pense nisso!
A transformação radical é objetivo principal das organizações exponenciais, e com ajuda da definição do propósito que sustenta a missão da empresa, essa transformação fica muito mais fácil e clara para a organização.
Então se você deseja que sua empresa se torne uma empresa exponencial, mesmo em mercados pequenos, comece respondendo as seguintes questões:
• Por que fazer este trabalho?
• Por que a organização existe?
